一.投資公司負責(zé)人必須原則性強，熱愛社會，愛集團公司，堅決執(zhí)行公司董事長治廠方針和國家政策法規(guī)。
二.投資公司負責(zé)人在日常工作中必須以身作則，了解社會，了解客戶，了解市場，了解每一下屬的工作質(zhì)量。
三.投資公司負責(zé)人想為公司所想，急為公司所急，全身心、全方位、全職能投放到日常工作計劃。
四.投資公司負責(zé)人應(yīng)以自己的挑戰(zhàn)膽識承擔工作行為、結(jié)果。
五.投資公司負責(zé)人以工作計劃主持日常工作，工作計劃應(yīng)環(huán)環(huán)相扣。（完善，改進，總結(jié)，匯報）
六.投資公司負責(zé)人應(yīng)在責(zé)任感、風(fēng)險感、危機感中建立工作業(yè)績，強化自我，強化下屬。
七.投資公司負責(zé)人必須建立與集團財務(wù)定時，定點兌帳模式和向集團董事長工作匯報模式。
八.投資公司負責(zé)人必須要求下屬以書面形式匯報日常工作計劃并按下屬匯報計劃例行查記、核實。
九.投資公司負責(zé)人時貸出款數(shù)與信貸人承擔同比例的風(fēng)險責(zé)任。
十.投資公司負責(zé)人應(yīng)具備“五力”：親和力，凝聚力，統(tǒng)率力，應(yīng)變力，蒸發(fā)力。